Баннер
Home США Экономика и финансы Школам не хватает медсестер

Школам не хватает медсестер

E-mail Печать
(0 голоса, среднее 0 из 5)
Share

NursingОфициальные данные свидетельствуют, что «дефицит» медицинского персонала, дежурящего в школьных амбулаториях Нью-Йорка, ныне является самым острым за последние 15 лет.


В среднем ежедневно в 25 школах вообще нет медсестер, и подобное положение вещей, как отметила Кимберли Уоткинс, лидер родительского комитета District 3, расположенного в Верхнем Вестсайде, может обернуться трагедиями, если, к примеру, ребенок получит тяжелую травму. Да и что делать при приступе астмы знают тоже далеко не все, а ведь не всегда его можно купировать с помощью одного лишь ингалятора.
На встрече с представителями Community Education Council for District 3 доктор Роджер Платт, глава городского отдела по здравоохранению в школах, признал, что ситуация является очень напряженной. Проблема заключается в том, что стало больше школ, госпиталей и других медицинских учреждений, и оказалось, что количества медсестер совершенно недостаточно. Платт также признал, что порой только после начала занятий выясняется, что в какой-либо из школ медсестра не вышла на работу, после чего туда приходится «перебрасывать» одну из двух, которые, по правилам, дежурят в более крупных учебных заведениях.
Вследствие этого нужно не только создавать новые вакансии, но и реализовывать программы подготовки среднего медперсонала. В то же время речь идет и о повышении привлекательности такой работы, причем не только за счет повышения зарплаты. Ведь возросла и нагрузка: так, если 15 лет назад по причине острой аллергической реакции инъекция эпинефрина потребовалась примерно 300 школьникам, то в 2017 году применить это средство, которым, к счастью, обеспечены все медпункты, пришлось около 13 тысяч раз.
В свою очередь пресс-секретарь городского Департамента образования Даг Коэн отметил, что медсестры ежедневно дежурят в 98% из 1 тысячи 350 государственных школ. «Мы активно нанимаем таких сотрудников и разрабатываем долгосрочное решение, призванное заполнить все вакансии», — добавил он.
В целом на оплату труда медсестер из городской казны ежегодно расходуют свыше 200 миллионов долларов. Но стоит отметить, что около 900 из них являются сотрудницами Департамента образования, а 700 — Департамента здравоохранения, состоят в разных профсоюзах, что сказывается на размере окладов. К тому же в каждом из ведомств действуют собственные нормативы, в том числе относительно продолжительности обеденного перерыва. Остальные 720 вакансий заполняют за счет персонала частных медучреждений, с которыми заключены соответствующие контракты.
Как отметила Джудит Арройо, глава профсоюза Local 436, членами которой являются медсестры, служащие в Управлении здравоохранения, базовая зарплата составляет от 40 до 56 тысяч долларов в год, не считая доплату за опыт.
«Многие считают, что этого недостаточно и нередко переходят в Департамент образования, где ставки выше, или частные клиники, — добавила она. — В плане кадров наблюдается постоянная «текучка», и это сказывается на качестве обслуживания, ведь, к примеру, необходимо знать, у кого из детей аллергия или диабет. А нередко медсестры увольняются, прежде чем «познакомятся» со школьниками, и их приходится заменять в экстренном порядке».

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Баннер
СЛУШАТЬ СЕЙЧАС
MP3 128kbps AAC 64kbps AAC 40kbps
Читайте газету "Русская Реклама" в электронном формате.
Читайте свежий номер газеты
Обновляется каждый понедельник.

Бизнес Блоги



2699 Coney Island Ave., Brooklyn, New York 11235. Тел.: (718) 769-3000, факс: (718) 769-4700, e-mail: rusrekadm@gmail.com
Круглосуточный прием бесплатных объявлений по телефону: (718) 934-7733
По всем вопросам размещения баннерной рекламы и информации на сайте обращайтесь на e-mail: rusrekadm@gmail.com
Copyright © 2019 Russ Rek, Inc. All rights reserved