Баннер
Home США Экономика и финансы Платят больше или меньше

Платят больше или меньше

E-mail Печать
(0 голоса, среднее 0 из 5)
Share

20180612213934-GettyImages-608159087Во II квартале рост заработной платы опережал темпы увеличения цен, однако разница между этими показателями сократилась.


В целом сумма оклада и бенефитов в апреле-июне возросла на 2,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, что оказалось на 0,1 процентного пункта ниже показателя, отмеченного в I квартале. Что касается почасовой ставки в частном секторе, то и ее годовой рост снизился с 3,4% в феврале до 3,1% в июне.
Увеличение зарплаты достигло минимума в 2012 году, после чего становилось все более существенным, но не исключено, что показатель, достигнувший 3% в конце прошлого года, теперь особо меняться к лучшему не будет. В частности, индикатор, отражающий доход работающих от инвестиций и в виде правительственной помощи, в том числе по программе Medicaid, сократился с 4,2 за год в декабре 2018-го до 3,3% в июне.
В то же время хотя бы части работающих не приходится особо сетовать, поскольку персональный доход, то есть с учетом дивидендов и выплат по проценту, как оказалось, рос существеннее, чем считалось ранее, — в 2017 году на 4,7% и в 2018-м на 5,6%.
Как полагает Грегори Дейко, глава отдела американской экономики фирмы Oxford Economics, компании с большей настороженностью стали относиться к будущему, и это привело к тому, что они решили сэкономить на оплате труда.
К тому же количество новых рабочих мест остается весьма значительным, однако оно меньше, нежели в 2018 году, да и размер бизнес-инвестиций сократился, и все это может быть связано как с растущей нестабильностью из-за торгового конфликта между США и Китаем, так и с замедлением развития глобальной экономики.
Менее значительный рост зарплаты вряд ли должен привести к тому, что работающие начнут ощущать нехватку средств, поскольку уровень инфляции в июне, по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, составил лишь 1,6%. Таким образом, их реальные доходы все же увеличиваются, о чем свидетельствует повышение активности, выражаемое в повышении размера потребительских расходов. Значительнее же всего возросла зарплата в сфере обслуживания, а также транспорта и перевозок — соответственно, на 3,8 и 3,9%.
Эксперты полагают, что низкий уровень безработицы должен был бы привести к более быстрому росту зарплаты, но для этого пока нет особых оснований, поскольку на протяжении доля нетрудоустроенных стабилизировалась и длительное время составляла от 3,6 до 4%, а ныне равна 3,7%. Впрочем, в начале 2000-х, когда она была равна примерно 4%, заработки увеличивались почти на 4% в год, но с середины 2009-х, когда закончилась рецессия, этот показатель еще ни разу не превышал 3,5%.
К тому же не исключено, что ныне свою негативную роль играют конкуренция на международном рынке и вынесение производственной базы за рубеж, сокращение влияния профсоюзов и старение населения, из-за которого бэбибумеров постепенно замещает молодежь, которой можно платить меньше. Это структурные факторы, которые будут сказываться и в долгосрочной перспективе, но не исключено, что, если уровень безработицы продолжит снижаться, работодателям придется раскошеливаться более активно.

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Баннер
СЛУШАТЬ СЕЙЧАС
MP3 128kbps AAC 64kbps AAC 40kbps
Читайте газету "Русская Реклама" в электронном формате.
Читайте свежий номер газеты
Обновляется каждый понедельник.

2699 Coney Island Ave., Brooklyn, New York 11235. Тел.: (718) 769-3000, факс: (718) 769-4700, e-mail: rusrekadm@gmail.com
Круглосуточный прием бесплатных объявлений по телефону: (718) 934-7733
По всем вопросам размещения баннерной рекламы и информации на сайте обращайтесь на e-mail: rusrekadm@gmail.com
Copyright © 2019 Russ Rek, Inc. All rights reserved