Число заявок на пособие по безработице снизилось

Несколько меньше американцев подали заявки на получение пособия по безработице; этот показатель остается на исторически низком уровне, а случаи увольнения сотрудников — относительно редким явлением.

По данным Министерства труда, число заявок на пособие сократилось до 206 000 с пересмотренного показателя в 207 000 неделей ранее. Четырехнедельное скользящее среднее значение, позволяющее сгладить еженедельные колебания, также незначительно снизилось — до 206 000.
Количество заявок на пособие служит индикатором масштабов увольнений; экономисты внимательно следят за этим показателем, так как он может указывать на направление развития рынка труда. В течение последнего года число заявок преимущественно оставалось в исторически низком диапазоне от 200 000 до 230 000 в неделю. Американский рынок труда сохраняет устойчивость, несмотря на рост цен на бензин, который создает финансовую нагрузку на бизнес и потребителей с момента начала конфликта с Ираном 28 февраля. Уровень увольнений низок. Компании, помня о дефиците рабочей силы после снятия пандемийных ограничений, неохотно расстаются с сотрудниками. Они продолжают нанимать персонал, хотя и умеренными темпами по меркам последних лет.
С начала года работодатели — коммерческие компании, государственные учреждения и некоммерческие организации — создавали в среднем 80 000 рабочих мест в месяц (в том числе 162 000 в августе, что стало неожиданным показателем). Это лучше, чем в неудачном 2025 году, когда ежемесячный прирост рабочих мест составлял в среднем менее 10 000, поскольку высокие процентные ставки и непоследовательная торговая политика президента Дональда Трампа сдерживали наем персонала.
Тем не менее, этот показатель значительно ниже среднего уровня 2023 и 2024 годов (166 000 рабочих мест в месяц) и уж тем более не идет ни в какое сравнение с показателем в 491 000 рабочих мест в месяц, зафиксированным в период бума найма 2021–2022 годов после снятия ограничений, связанных с COVID-19.

ID 100202617 © Designer491 | Dreamstime.com