Подать объявление бесплатно
RU
close

Автономия, компетентность и чувство принадлежности

10.07.2026 Психология
Радио РусРек
DMCA.com Protection Status
 (0)
Автономия, компетентность и чувство принадлежности

Работа приносит больше удовлетворения и становится эффективнее, если у сотрудников есть свобода принимать решения, возможности для профессионального развития и поддержка коллектива.

К такому выводу пришли исследователи, проанализировав 1192 научные работы по психологии труда, опубликованные за последние 35 лет. Обзор показал, что благополучие работников во многом зависит от трех базовых потребностей: автономии, компетентности и чувства принадлежности. Автономия связана с доверием со стороны руководства и возможностью самостоятельно принимать решения, а не с отсутствием правил. Компетентность формируется благодаря обучению, развитию навыков и конструктивной обратной связи. Не менее важной оказалась поддержка коллег и ощущение себя частью команды, особенно в условиях удаленной и гибридной работы. Авторы исследования также отмечают, что долгосрочную мотивацию чаще обеспечивает не материальное поощрение, а внутренний интерес к работе и понимание ее смысла. По их словам, нехватка этих факторов может привести к эмоциональному выгоранию, снижению вовлеченности и желанию сменить место работы.

По материалам Интернет

ID 154771088 © Lovelyday12 | Dreamstime.com

Автор:  Радио РусРек

Слушайте эти и другие новости каждый час В ПРЯМОМ ЭФИРЕ РАДИО

<  Возврат к списку

Материалы по теме: